จากเดิมที่ผู้หญิงมักถูกจำกัดบทบาทในโลกธุรกิจ ตอนนี้กลับเป็นยุคทองที่พลังหญิงผงาด! ล่าสุด มีรายงานจากงานสัมมนา “Empowering Women Entrepreneurs: Driving Innovation and Impact” จัดขึ้นเมื่อวันที่ 15 พฤศจิกายน 2566 ณ ศูนย์ประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ ที่ได้ฉายภาพความสำเร็จอันน่าทึ่งของผู้ประกอบการหญิงในประเทศไทย หลายคนไม่ใช่แค่ทำธุรกิจให้ยั่งยืน แต่ยังสร้างนวัตกรรมที่พลิกโฉมวงการ และเป็นผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจให้กับคนรุ่นใหม่ การเปลี่ยนผ่านนี้ไม่ใช่เรื่องบังเอิญ แต่เกิดจากการผลักดันอย่างจริงจังในหลายภาคส่วน
ภายในงาน คุณอารีย์รัตน์ พึ่งบุญ ตัวแทนสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีเพื่อสุขภาพ “HerTech” ได้ขึ้นกล่าวถึงเส้นทางของเธอที่ต้องเผชิญกับอุปสรรคมากมาย ทั้งในเรื่องการเข้าถึงแหล่งเงินทุนและความเชื่อมั่นจากนักลงทุนชายเป็นส่วนใหญ่ แต่ด้วยความมุ่งมั่นและวิสัยทัศน์ที่ชัดเจน เธอสามารถระดมทุน Series A ได้สำเร็จถึง 50 ล้านบาท โดยเน้นย้ำถึงความสำคัญของการสร้างเครือข่ายและระบบสนับสนุนที่แข็งแกร่งสำหรับผู้ประกอบการหญิง ซึ่งเป็นส่วนสำคัญที่ทำให้เธอและอีกหลายคนก้าวข้ามข้อจำกัดเหล่านั้นมาได้
ประเด็นที่น่าสนใจไม่แพ้กันคือ การทำลายกำแพงเรื่องความเชื่อเดิมๆ ที่ว่าธุรกิจบางประเภทเหมาะกับเพศชายเท่านั้น ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดคือ คุณปรียาพร วัฒนกุล เจ้าของธุรกิจพลังงานหมุนเวียน “GreenWave Energy” ที่นำทีมวิศวกรหญิงเข้ามาเปลี่ยนแปลงภูมิทัศน์ของอุตสาหกรรม การพิสูจน์ให้เห็นว่าผู้หญิงมีความสามารถไม่แพ้ใครในสาขาที่ต้องใช้ความเชี่ยวชาญด้านเทคนิคสูงนี้ ทำให้เกิดการตั้งคำถามถึงความเท่าเทียมทางธุรกิจ และกระตุ้นให้หน่วยงานภาครัฐและเอกชนหันมาสนับสนุนนโยบายที่ส่งเสริมความหลากหลายทางเพศในทุกภาคส่วน
นอกจากการเข้าถึงเงินทุนและการทำลายกรอบความเชื่อเดิมๆ แล้ว ภาวะผู้นำสตรีที่โดดเด่นยังเป็นปัจจัยสำคัญ คุณอรอนงค์ ฤทธิ์ธมา รองประธานสภาหอการค้าแห่งประเทศไทย ได้เน้นย้ำว่าผู้นำหญิงมักจะมีจุดแข็งในด้านการบริหารจัดการแบบองค์รวม การสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ยืดหยุ่น และการให้ความสำคัญกับความรับผิดชอบต่อสังคม ส่งผลให้ธุรกิจมีแนวโน้มที่จะเติบโตได้อย่างยั่งยืนและสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมมากขึ้น
แน่นอนว่า แม้จะมีข่าวดีมากมาย แต่ความท้าทายก็ยังรออยู่ตรงหน้า ตั้งแต่การสร้างความมั่นใจให้แก่นักลงทุน การปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงของตลาด ไปจนถึงการรักษาสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวและหน้าที่การงาน ผู้ประกอบการหญิงยังคงต้องการการสนับสนุนด้านเงินทุน การฝึกอบรมทักษะที่จำเป็น และเครือข่ายที่ปรึกษาที่แข็งแกร่ง เพื่อให้พวกเขาสามารถเติบโตได้อย่างเต็มศักยภาพ และเป็นแรงขับเคลื่อนสำคัญของเศรษฐกิจในอนาคต
ดังนั้น สิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไปคือการผลักดันนโยบายที่ส่งเสริมผู้ประกอบการหญิงอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้น ทั้งจากภาครัฐและเอกชน รวมถึงการสร้างแพลตฟอร์มที่เปิดโอกาสให้เกิดการเรียนรู้และแลกเปลี่ยนประสบการณ์อย่างต่อเนื่อง คาดว่าในปีหน้าเราจะได้เห็นจำนวนผู้ประกอบการหญิงที่ประสบความสำเร็จเพิ่มขึ้นอย่างก้าวกระโดด และกลายเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจดิจิทัลของประเทศ